なるほど!東新工業

Correlation Chart数字でわかる東新工業

  • 拠点数5拠点 国内3地域/4拠点 海外1地域/1拠点
  • 平均年齢28.6才
  • 育休復職率100%
  • 平均有給取得日数14.7日

Point東新工業のここがPOINT!

  • 東新工業はどんな会社?

    お客様はもちろん、社員同士でも常に挨拶を交わし、活気に満ちた会社です。また、社員が各自で目標を定め、日々の業務の中においても向上心を持って取り組んでいます。自分のアイディアをどんどん仕事に活かし、やる気にあふれた会社です。

  • めっき業界はどんなところ?

    主にパソコン、携帯電話、車などの部品における微小コネクタ、微小スイッチに必要なめっき処理を行っております。

  • 環境への取り組みはしているの?

    金属・紙・樹脂リサイクル、省エネ、節水を始めとする環境活動を全社的に展開しています。また、省金化となる製品開発に力を入れてレアメタルの適正使用を実施しています。更に、RoHS指令に適合するための化学物質管理を推進しています。

    環境への取り組み

  • 新入社員教育を含めた社員教育体制は?

    入社時は社会人としてのマナーやマーケット動向などについて外部も含め短期集中的に研修を受講していただき、現場実習に移行します。
    その他にも階層別教育訓練実施の他、通信添削や公的資格取得など、従業員の自己啓発を積極的に支援しています。

  • 一番の強みは、なに?

    多品種少ロット向けのラインから、加工スピードの早い量産向けのラインまで、横浜・いわき両工場で幅広い対応が可能です。また、内製のめっき装置によって新規品の加工もすばやく対応し、納期・品質共にお客様の要求に応えることができます。

  • 福利厚生はどうなっているの?

    健康保険をはじめ、各種社会保険完備です。
    また、各種クラブ活動(野球、マラソン)や年2~3回厚生行事を企画する従業員親睦会などもあり、オフタイムでの従業員間のコミュニケーション充実を図っています。

    福利厚生について

  • 社長はどんな人?

    日大法学部を卒業後、単身渡米し、パイロットになるために修行するも会社を継ぐため(泣く泣く?)帰国し、当社に入社するという異色?の経歴を持っています。
    総務部で会社全体を見る目を養ったあとは、受注産業の苦しみを味わう?ため営業部の責任者に・・・。修行が終わっていよいよ社長になり、営業部時代に鍛えた弁舌とお酒で当社を切り盛りしています。

    代表取締役社長 山﨑 慎介

    • おとめ座 血液型 B
    • 趣味:ゴルフ、南国旅行
    • 座右の銘:「不為也 非不能也」(孟子)
      (なさざるなり、あたわざるにあらざるなり=出来ないということは大抵の場合やらないのであって、できないということではない)
    • 大切にしていること:人への思いやりと気配りに基づいた行動